Синдром эмоционального выгорания (далее по тексту СЭВ) у социальных работников встречается довольно часто, к сожалению, далеко не все предпринимают необходимые меры для его профилактики или лечения. Еще более удивительно то, что многие социальные работники даже не знают, что это такое и симптомы СЭВ приписывают обычной усталости.
СЭВ может возникать в результате постоянного и длительного, по времени, взаимодействия с большим количеством людей, когда существует необходимость проявлять различные эмоции, порой несовпадающие с внутренним эмоциональным состоянием. Бывают ситуации, когда человек приносит свои потребности в жертву служебным, почти полностью забывает о себе и своей семье. Это неправильно. Работа должна оставаться работой. По истечении рабочего дня нужно максимально отдохнуть, а для этого нужно посвятить время своей семье или общению с друзьями.
07.11.2018 в отделение № 2 г.о. Кинель АНО «ЦСОН Восточного округа» заведующая отделением Голышевская Ирина Юрьевна в рамках профилактики СЭВ у социальных работников провела тренинг на способность формирования в себе позитивных, оптимистических установок как в отношении себя, так и в отношении других людей, работы и жизни вообще. Всем коллективом, в дружеской атмосфере, за чашкой ароматного чая пообщались на отдаленные от работы темы, в завершении встречи посмотрели художественный фильм и зарядились положительной энергией на дальнейшую позитивную и плодотворную работу.
