Качество обслуживания – определяющий фактор

В АНО «ЦСОН Восточного округа»  состоялось  совещание заведующих отделениями муниципального района Кинельский с участием заместителя директора организации Г.Д. Гизатуллиной и заместителя директора по м. р. Кинельский В.А. Богдановой.

Повестка дня была насыщенной. Главный вопрос – анализ работы по оказанию социальных услуг в первом полугодии и обсуждение того, как сделать эту работу более качественной и результативной. По информации В.А. Богдановой, в июне лучше всех сработали  отделения сельских поселений Сколково, Кинельский и Георгиевка. «Чтобы добиться высоких результатов, — подчеркнула Виктория Александровна, — нужно оказывать услуги  качественно, чтобы они всегда были востребованы. Соцработник должен проявлять инициативу, помогать подопечному сориентироваться в перечне услуг». «А для этого, — продолжила разговор Г.Д. Гизатуллина, — социальные работники должны хорошо знать основные требования к объёму, периодичности и качеству предоставления социальных услуг. Нужно регулярно проводить в отделении техническую учёбу соцработников, анализ их работы, чтобы разобраться, например, в том, почему к кому-то пожилые люди охотно соглашаются встать на социальное обслуживание, а к кому-то нет. Качество обслуживания – определяющий фактор и в работе по увеличению числа подопечных. В Кинельском районе  есть населённые пункты, не охваченные социальным обслуживанием».

По-прежнему актуальным остаётся соблюдение мер предосторожности в работе с пожилыми людьми в условиях пандемии. Этому вопросу на совещании тоже было уделено немало внимания.   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Солнце, воздух и вода.

Как только жара хоть немного отступила, мы решили  провести спортивно-оздоровительное мероприятие. Для достижения большего эффекта  организовали его на природе. Чистый лесной воздух наполнял энергией, прохладная речная вода смывала усталость.  Устроили эстафетные состязания, поиграли  в мяч на суше и на воде – словом, провели  время  весело, с пользой для души и тела.  Ещё одно интересное событие останется в летописи коллектива яркой и позитивной страничкой.

Благодарим нашу первичную профсоюзную организацию за  материальную поддержку этого мероприятия.

 

Н.В.Кондратьева заведующая ОСО с.п. Домашка  м.р. Кинельский.

Акция продолжается

Отделение г.о. Кинель  АНО  «ЦСОН  Восточного округа»  последние несколько лет проводит благотворительную  акцию  «Корзина щедрости». В  этом  году  в отделение  обратилась жительница г.о. Кинель Ольга Николаевна, любезно предложив поделиться урожаем вишни с нашими подопечными – людьми, находящимися на надомном социальном обслуживании.  Сотрудники отделения  собрали в её саду  вкусный, щедрый урожай и  вручили его подопечным, которые были искренне рады и благодарны, ведь это так  важно – чувствовать,   что о тебе кто-то заботится.

 Мы приглашаем всех желающих принять участие в этой благотворительной акции. Поделившись  овощами и фруктами с людьми пожилого возраста и инвалидами, вы подарите им  частичку доброты и заботы.

Сотрудники  отделения  г.о. Кинель.

Полезный подарок  

   «ЕДИНАЯ РОССИЯ» продолжает передачу мобильных телефонов ветеранам и инвалидам Великой Отечественной войны в рамках акции «Телефоны – фронтовикам», приуроченной к 75-ой годовщине Победы.

В селе Кротовке с этой почётной миссией побывали депутат Государственной Думы РФ, Герой России Игорь Станкевич и представители общественного движения «Волонтёры Победы». Они вручили участнице Великой Отечественной войны Валентине Алексеевне Бойковой телефон с записанными номерами экстренных служб, лечащего врача, социального работника и бесплатной сотовой связью.

Валентина Алексеевна, несмотря на все пережитые испытания и пожилой возраст, остается очень искренним, доброжелательным и улыбчивым человеком. И только вспоминая о войне, всегда плачет…  Она была очень тронута проявленным вниманием и от души поблагодарила за подарок.

 О.Л. Кудашкина, заведующая отделением №10.

 

Праздник варенья

Вот уже шесть лет подряд 15 июля  в Москве проходит Международный фестиваль варенья, который  объединяет тех, кто любит поколдовать над фруктами, создать свои кулинарные шедевры – вкусные и полезные, сладкие и оригинальные.

 По примеру Москвы мы тоже решили провести у нас в селе праздник варенья: устроили челлендж для своих подопечных, которые с удовольствием поделились любимыми рецептами, рассказали о вкусе и аромате этих фруктовых лакомств.

          

 

Отделение №13  м.р. Кинель-Черкасский.

 

Наша работа – людям помогать

 «Я не могу спокойно жить, если знаю, что кому-то плохо, голодно и холодно, кому-то угрожает опасность», — говорит Наталья Хорошилова, заместитель директора АНО «ЦСОН  Восточного округа» по г.о. Кинель. За годы работы таких ситуаций, когда Наталья Вячеславовна вместе с сотрудниками Центра социального обслуживания в буквальном смысле спасали людей от смерти, было так много, что рассказать обо всех невозможно. Для социальных работников это обычные будни. Только наполнены они порой такими фактами и событиями, от которых человеку, далёкому от надомного обслуживания пожилых людей и инвалидов, становится не по себе.

Пожил по-человечески

Войдя в кабинет, где мы договорились встретиться, увидела Наталью Вячеславовну сильно взволнованной. Она показала внушительный перечень телефонных номеров, по которым звонила в те инстанции Самары, которые могли бы помочь бездомной, живущей на автобусной остановке около железнодорожного вокзала ( рядом работает мама Натальи Вячеславовны – она и забила тревогу).  «Будь это здесь, мы бы знали, как действовать, — говорит Наталья Вячеславовна. – У нас два года назад была подобная ситуация. Бездомного, что жил в гаражном массиве Алексеевки, поместили в местную больницу – там есть социальные палаты. Его обследовали. Выяснилось, что он перенёс инсульт, парализована вся левая сторона. Родственников нет, дома нет – мошенники оставили без жилья, паспорт просрочен (его нужно было сменить три года назад) – а значит, нельзя оформить инвалидность, денег, конечно, тоже нет. На помощь пришли соцработники. Заведующая нашим отделением Лариса Анатольевна Гусева помогла оформить паспорт: оплатила госпошлину, напечатала фотографию (всё это на свои деньги). Паспорт получил – прописки нет. Удалось зарегистрировать его по адресу ЦРБ. Оформила ему медицинский полис, СНИЛС, направление на медико-санитарную экспертизу, чтобы он смог получить инвалидность и все положенные выплаты и льготы. За это время наш Игорь Ручкин поправился, похорошел. Соцработники отмыли его, постригли, собрали ему одежду. Как он счастлив был! Каждую минуту готов был благодарить и Ларису Анатольевну, и всех соцработников. Признавался, что надеется встретить женщину, которая согласилась бы с ним жить: «Вдруг улыбнётся мне такое счастье…»

Медико-санитарная экспертиза установила ему инвалидность. Лариса Анатольевна начала оформлять его в пансионат. И вдруг Игорь Александрович почувствовал себя плохо. Лариса Анатольевна с мужем свозили его на компьютерную томографию, ему диагностировали онкологию. Зная, что умрёт, он часто говорил своим соцработникам: «Спасибо вам, девчонки. С самого дна меня подняли. Благодаря вам я эти полтора года по-человечески прожил. Если б не вы, пропал бы совсем…» Через три месяца он скончался в стационаре больницы. Нам очень жалко его было. Это одно из самых трудных в нашей работе – уход тех, о ком заботишься не день и не два, к кому успеваешь привязаться всей душой.

Не удивить и не испугать

К сожалению, бывает и так, что у человека есть дом, но находится он в таком состоянии, что и жильём его вряд ли можно назвать.

Чаще всего такое случается с одинокими мужчинами. Как правило, нам звонят  соседи, чтобы мы «определили его куда-нибудь»,  потому  что и жалко, и боязно. Мы выезжаем, обследуем. Если нужно, вызываем врача. А потом устраиваем генеральную уборку. Едем вшестером: четыре заведующих отделениями, соцработник и я. Берём мусорные мешки, моющие средства – наша организация специально закупает их для таких случаев. Неделю назад убирались у одного бедолаги – только со двора вынесли 36 мешков мусора по 120 и 240 литров. В дом он пока не пускает, но судя по всему, он тоже захламлён. Это одинокий пожилой человек (ему за 70), хорошо образованный. Что произошло с его сознанием? Откуда это маниакальное желание нести в дом мусор? Воду и газ у него отключили за неуплату, готовит на электроплитке, ей же и отапливается. Жил он с родителями. Когда те умерли, оказался абсолютно беспомощным. В причинах и виновниках произошедшего мы не разбираемся. Для нас главное – помочь. Когда мы пришли к нему убираться, соседка предупредила: «Вы только не пугайтесь и не удивляйтесь». А ведь нас уже ничем не удивишь и не испугаешь.

                                                                                                     Проверка на профпригодность

Как-то позвонили нам из МЧС: соседи забили тревогу – пять дней их пожилой сосед не выходит из дома. Спасатели вскрыли квартиру, вызвали «скорую», та сделала укол и уехала. У мужчины случился инсульт, отнялись ноги, всё это время он лежал, не двигаясь, ходил под себя. Говорить он мог, сказал, что деньги у него есть. Мы купили продукты, памперсы, средства от пролежней, моющие средства – словом, всё необходимое, чтобы и человека, и квартиру в порядок привести. Кроме меня и соцработника, с нами была ещё завотделением, которая только что пришла к нам работать, а тут такой клиент. Она молодец, не спасовала. В таких ситуациях соцработник и проверяется на профпригодность: брезгливые не смогут работать. Оказалось, единственный сын этого мужчины – дальнобойщик, он был как раз в рейсе. Созвонились. Он горячо благодарил нас, просил взять отца на соцобслуживание.

                                                                                                                   Печальный финал

В этой ситуации человек оказался один по стечению обстоятельств, а ведь часто бывает, что  родственники есть, а к старости он остаётся одиноким, никому не нужным. Как-то племянник одного нашего подопечного сказал нам: «Мне звоните только тогда, когда он умрёт». Жестоко, конечно. Как нужно прожить жизнь, чтобы тебя, старого, больного, беспомощного, бросили на произвол судьбы? Мы пытаемся уговорить, чтобы забыли обиды, сжалились. Иногда удаётся…

Был случай, когда просили только оформить опекунство, чтобы инвалида не забрали в пансионат. При этом от родственника ничего не требовалось бы, уход и обслуживание обеспечивал бы соцработник. Не согласился. Молодой парень, студент, не до этого ему. У этого инвалида был ещё и дядя родной, который поначалу принимал горячее участие в его судьбе, много помогал им с матерью. Бедняга был парализован. Всё понимал, но говорить мог только «мам, мам» и был обездвижен, левая рука немного работала. Жили они с матерью вдвоём, оба были на социальном обслуживании. Уход за такими больными – тяжкий труд. Помощь социального работника была для этой женщины спасением. А потом он простыл, его положили в терапию, она осталась один на один с этими трудностями. «Он стонет по ночам, не даёт мне спать», — жаловалась она нам. И психика её не выдержала. Она стала говорить, что это не её сын, что цыгане ночью пришли, убили её сына, а этого человека положили. Горше всего было её бедному сыну, когда на его беспомощные «мам, мам» он слышал одно и то же: «Это не мой сын». Незадолго до этого она попала в аварию, получила сотрясение мозга, может, это и спровоцировало помутнение рассудка. Тогда-то мы и обратились к дяде, чтобы он оформил опеку над племянником. А тот сказал, что в своё время просил сестру завещать квартиру ему, а не внуку, но она не согласилась. Значит, и он отказывается помочь. Такой вот печальный финал у этой истории: мать – в психиатрической больнице, сын – в пансионате.

                                                                                                                 Операция по спасению

Сколько судеб человеческих, сколько характеров сложных повидали мы за годы работы! Обо всех и не расскажешь. И мы никогда не позволяем себе судить, осуждать, искать правых и виноватых. Наша работа – помогать. И помощь эта – не только оказание услуг. Иногда приходится организовывать операцию по спасению человека. Как было, например, с одной бабушкой, над которой жестоко издевался муж: избивал, морил голодом. У него были явные садистские наклонности. Любил душить собак, например, и своих, и соседских. Соцработник как-то застала её запертой в сенях, сильно избитой. Мы приехали туда с участковым, вызвали «скорую». Но бабушка в больницу ехать отказалась, заявление в полицию писать отказалась – так запугана была. И тогда мы разыскали в Тольятти их сына. Он тоже несколько раз пытался забрать мать, но безуспешно. С отцом давно не общался – женился против его воли, и тот не простил. Вместе с сыном мы разработали такой план. Получив пенсию, её муж уезжал в самарскую больницу. В этот день мы приехали к ней, собрали вещи и отвезли к подруге, которая уже ждала нас, приготовила ей комнату. Позвонили сыну. Он в тот же день забрал мать, увёз её на машине частной «скорой помощи». Сейчас у неё всё хорошо. Пока дети на работе, за ней ухаживает сиделка. Бабушка наконец-то живёт в любви и заботе.

                                                                                                               Удержать на самом краю

Всё, что касается  подопечных, так или иначе становится частью жизни социального работника. И только со временем, с опытом приходит умение дома отключаться от этого. Хотя сделать это бывает сложно, ведь наши бабушки и дедушки любят звонить и по вечерам. Они же воспринимают соцработника частичкой своей семьи, уверены, что он принадлежит только им.

Да, трудностей в нашей работе немало – и моральных, и физических. Зато только нам, соцработникам, дана такая возможность:  удержать человека на самом краю, «поднять с самого дна» — как сказал когда-то спасённый нами Игорь Ручкин».            

 

           

Праздничный велопробег

Праздничный велопробег

12 июня в больших городах нашей страны  проходит множество торжественных и праздничных мероприятий, посвящённых Дню России. А в селе Кабановка Кинель-Черкасского района решили провести символический велопробег: социальные работники и сотрудники культурно-досугового Центра проехали по селу с флагом России, ведь наша малая родина – частичка нашей великой страны.

 

 

О.Г. Шаронова, заведующая отделением социального обслуживания.

Евгений Акакин: «Помощь социальных работников  становится все нужней»

Три года назад в системе социального обслуживания населения Самарской области произошли серьезные изменения: 47 Центров социального обслуживания были реорганизованы в 10 территориальных округов. Эти вновь созданные организации получили статус автономных  некоммерческих.

Об особенностях работы в новых условиях мы попросили рассказать директора АНО «ЦСОН Восточного округа» Евгения Акакина.

— Евгений Николаевич, что дала проведенная реорганизация?

— Произошло разделение полномочий. Мы, как и другие подобные организации, теперь занимаемся только надомным обслуживанием, то есть тем, ради чего и создавались в начале 90-х ЦСО. Остальные функции перешли к Комплексным центрам. В помощи социальных работников люди всегда нуждались. А в последнее время число получателей социальных услуг увеличивается. Ритм жизни становится все стремительней и напряженней. Работа отнимает у человека столько времени и сил, что их порой не остается на престарелых родителей. А им требуются забота и уход. В селах много одиноких пенсионеров, у которых дети живут далеко. Мы дополняем перечень социальных услуг новыми, стараясь учесть пожелания клиентов. Так, с 2018 года развивается служба сиделок. Соцработники обязательно проходят обучение по программе «Оказание первой доврачебной помощи пострадавшим». Внедряется и такая новая услуга, как «Кратковременный присмотр за детьми». Благодаря участию нашей организации в госпрограмме Самарской области «Содействие занятости населения», которая реализуется в рамках нацпроекта «Демография», 118 сотрудников прошли обучение и получили специальность педагога-психолога. Это позволит более профессионально оказывать данную услугу.

Сейчас у нас на обслуживании – 5416 человек. Это жители Кинеля, Отрадного, Кинельского, Богатовского и Кинель-Черкасского районов, то есть тех территорий, которые входят в наш Восточный округ. В штате нашего Центра социального обслуживания населения – 645 социальных работников, в нем – 45 отделений. 5 из них  – в Кинеле. Здесь трудятся 66 соцработников, на их обслуживании — 616 человек.

— До объединения у каждого ЦСО уже были сформированы свой стиль, свой опыт работы?

—  Да, конечно. У Кинель-Черкасского ЦСО, например, уже в начале 2000-х был опыт оказания платных услуг. По сути, они первыми стали делать то, к чему чуть позже пришли и все остальные: зарабатывать, используя все имеющиеся ресурсы. Это было неизбежно и закономерно. Предприимчивые кинель-черкассцы просто опередили время. Наступил момент, когда все больше затрат стало ложиться на плечи ЦСО, вынуждая зарабатывать. За этим опытом поехали в Кинель-Черкассы.

Когда произошло объединение, у нас уже был небольшой запас материально-технический, а главное – опыт самообеспечения. Если бы не это, сложно представить, как бы, например, работали территориальные ЦСО без транспорта, который мы приобрели уже за свой счет. У нас заложены средства и на компенсацию транспортных расходов соцработникам. Кстати, на этих же автомобилях теперь оказывается услуга «Подвоз граждан автотранспортом». В отдаленные села часто выезжают и сотрудники аппарата нашей АНО «ЦСОН Восточного округа» (он находится в Кинеле).

— Цель этих посещений – контроль?

— Не только. Если едем, — а я тоже часто встречаюсь и со своими заместителями, которые находятся в Кинеле, Отрадном, Кинель-Черкасском и Богатовском районах, и с соцработниками, — стараемся максимально больше сделать. Например, слесаря с собой берем: кому отремонтировать что-то, кому лампочки поменять.  Вся материально-техническая часть – на нашем содержании, приобретается за наш счет. Министерство выделяет субсидии только на зарплату соцработников. На все остальное зарабатываем сами. Поэтому статус автономной некоммерческой организации – это и сложно, и ответственно, и обязывает быть активными, деятельными. Зато есть несомненный плюс: мы можем сами материально поощрять сотрудников. Тяжело соцработникам в период пандемии – решением руководства премировали их.

— Соцработникам ведь не только во время пандемии трудно работать.

— Да, это тяжелая работа. Особенно если на участке —  лежачие подопечные. Ухаживать за ними трудно. И в то же время соцработник очень привязывается к такому человеку, его смерть – большие переживания, слезы. Ну и потом, не зря же говорят: что старый – что малый. Бывает, — хандрят, ворчат, капризничают наши подопечные, ведь с болезнями и одиночеством трудно справляться. Когда социальный работник сталкивается с этим день за днем, у него происходит эмоциональное выгорание.

— Вы не оставляете соцработников один на один с этим?

— Конечно, нет. Наш психолог  ездит в коллективы, проводит тренинги, которые помогают эмоционально разгрузиться. Я как-то присутствовал на одном из них. Соцработники написали на листке бумаги все, что они хотели бы сказать кому-то из своих подопечных, но профессиональная этика не позволяет им сделать это, а потом скомкали этот листок и сожгли его. Помогло. Оживились. Заулыбались.

— Сколько же получают соцработники за такой труд?

— У них достойная зарплата. И у каждого она индивидуальная, зависит от сложности участка. Заведующие отделениями ведут учет нагрузки по определенной системе и соответственно распределяют подопечных.

— Каков средний возраст соцработников?

— В последнее время – 43 года. Приходят те, кому немного за 30. У соцработников ведь сейчас большая отчетность. Молодым  легче с этим справиться. Но и те, кто постарше, кто работает с основания социального обслуживания, тоже перестраиваются. Это наш золотой фонд. Их опыт бесценен. Социального работника ведь принимают с испытательным сроком 3 месяца, и все это время он работает под контролем опытного наставника. Завотделением дважды проводит опрос подопечных. Если их все устраивает, с соцработником заключается постоянный договор.

—Кроме основной работы, чем еще живет ваша организация?

— У нашего Центра – интересная и насыщенная жизнь. Это и благотворительные акции, конкурсы и спартакиады, творческие мероприятия. К каждому празднику у нас особый подход. Мы стараемся как можно интересней и душевней поздравить наших подопечных, привлекая к этому школы и детские сады.

В год 75-летия Победы решили издать книгу «Судьбы, обожженные войной», в которую войдут материалы о наших подопечных – ветеранах войны и тружениках тыла. Эти материалы были собраны и оформлены в альбомах сотрудниками отделений.

Сейчас наши соцработники продолжают активно участвовать в благотворительной акции «Мы вместе», доставляя бесплатные продуктовые наборы тем, кто старше 65, маломобильным и одиноким гражданам.

— Как можно стать получателем социальных услуг?

— Для этого нужно обратиться в Территориальную комиссию Восточного территориального округа.  Собрать документы  помогут социальные работники. Подаются документы через Комплексный центр. Если комиссия признает человека нуждающимся, для него будет разработана индивидуальная программа предоставления социальных услуг. Получив ее, он обращается в наше отделение социального обслуживания по месту жительства, и с ним заключают договор. Как правило, их заключают два – и на оказание бесплатных услуг по индивидуальной программе, и на оказание платных услуг. Самая востребованная платная услуга – комплексная уборка жилья. Мы купили парогенератор, чтобы удалять сильные загрязнения на мебели, кафеле. В прошлом году триммеры купили – часто просят скосить траву.

— Соцработником легче быть в селе или в городе?

— Не легче и не труднее, а по-разному. В городе у пожилых гораздо больше возможностей пообщаться с кем-то. Сел около подъезда – вокруг люди. Некоторые даже предлагают, чтобы соцработник не приходил каждый день. А вот в селе, где пожилые люди чаще всего коротают время в одиночестве, соцработник для большинства подопечных – самый желанный гость, самый дорогой, самый близкий и родной человек. Его ждут, ему искренне рады. Если в семье соцработник, о его подопечных заботятся и муж, и дети. Главное, что и в селе, и в городе соцработник – это терпеливый и заботливый, внимательный и добрый человек. Хороший социальный работник относится к своему делу по душе, а не только по обязанности. Так было, есть и, уверен, — будет всегда. 

Провели работу над ошибками

В Кинель-Черкассах состоялось рабочее совещание заведующих отделениями этого района с участием первого заместителя директора АНО «ЦСОН Восточного округа» Г.Д. Гизатуллиной и заместителя директора по Кинель-Черкасскому району Т.С. Бурмагиной.

Необходимость в его проведении возникла потому, что во время майских совещаний по подведению итогов выполнения плановых показателей на всех территориях округа выяснилось: пять отделений Кинель-Черкасского района не вполне успешно справляются с этой работой. Решено было в начале июня вернуться к обсуждению этой ситуации.

Заведующие отделениями, где эта работа ведется более результативно, поделились  своим опытом. В частности, рассказали о том, как их соцработникам удается максимально больше донести до своих подопечных информацию, что с апреля по июль три услуги: доставка продуктов, доставка лекарств по рецептам и доставка лекарств без рецепта – оказываются бесплатно.

Проведенная работа над ошибками даст результаты. Заведующие отделениями смогут так распределить нагрузку между социальными работниками, чтобы итоги выполнения плановых показателей были на должном уровне.

Учимся быть спокойными и счастливыми!

Социальные работники Комсомольского отделения Кинельского района обратились к психологу АНО «ЦСОН Восточного округа» Н. Н. Карчагиной с просьбой помочь им справиться с психологической усталостью. Практика проведения выездных тренингов существует в организации давно и неизменно дает хорошие результаты.

В таких тренингах не бывает мелочей —  неосторожное слово, не та интонация могут сильно навредить. Опыт и профессионализм Натальи Карчагиной помогают избежать этого. С первых же минут ею были взяты нужный тон, нужная манера общения. Все было спокойно, душевно, даже как-то по-домашнему непринужденно. Она открыта и распахнута навстречу соцработникам: строгий пиджак снят, волосы собраны на макушке и уютно заколоты карандашом. И женщины почувствовали это, начали потихоньку расслабляться, заулыбались, разговорились, выплескивая наболевшее. Иногда даже со слезами. А Наталья Николаевна предлагает выполнить все новые и новые упражнения, ориентируясь на их состояние и поведение. И вот – еще одно точное попадание: она предлагает выйти из душного кабинета «на солнышко», и соцработники с радостью соглашаются.

Вернулись в кабинет они уже совсем другими. Закрепили успех саморелаксацией и от души поблагодарили Наталью Николаевну за проведенный практикум. Эти приемы саморегуляции и саморелаксации теперь будут помогать им в повседневной жизни.

Желающие остались на индивидуальные консультации.