22 декабря в календаре этого года многие пытались мистифицировать. Называя его днём пяти двоек, уверяли, что такая дата обладает цифровой магией. Именно в этот день Центр социального обслуживания населения Восточного округа поздравлял с юбилеем Татьяну Сергеевну Бурмагину – человека, у которого к миру цифр тоже особое отношение.
Татьяна Сергеевна убеждена, что работа с цифрами требует максимальной самоотдачи, собранности и дисциплины. Так работала её мама – главный бухгалтер большого Кинель-Черкасского колхоза, а позже – районного Управления сельского хозяйства. Так работала и продолжает работать сама Татьяна Сергеевна – двадцать лет в Сбербанке и одиннадцать – в социальной службе, где с 2017-го года – заместителем директора Центра по Кинель-Черкасскому району.
«Решение уйти из Сбербанка далось непросто, — вспоминает Татьяна Сергеевна, — но иначе тогда нельзя было: сын подрастал, хотелось уделять ему больше времени и внимания, а работа в банке не оставляла такой возможности. Конечно, сильно и долго тосковала, ведь Сбербанк был не просто работой, это была моя жизнь.
Вскоре получила предложение попробовать себя в работе специалиста Управления социальной защиты населения. Руководителем Управления в то время была Платонова Татьяна Владимировна – необыкновенно мудрая, тактичная и душевная женщина. Очень комфортно было работать в команде под руководством Татьяны Владимировны. Но со временем в рамках той работы, которую я выполняла, мне стало тесно. Я динамичный человек, мне нравится, когда есть много дел – интересных и важных, конкретных и полезных. Где я, – там работа.Усидчивость и высокая работоспособность у меня – от мамы. Объём работы у неё всегда был огромный, и ответственность – такая же, поэтому трудилась она с полной самоотдачей, не жалея ни сил, ни времени. Когда видишь это с детства, — это становится нормой жизни.
Спустя два с лишним года, в 2011 году, я оказалась в Центре социального обслуживания – там нужен был экономист, и Татьяна Владимировна порекомендовала на эту должность меня.
В ЦСО работа была разнонаправленной, и что важно, — это была работа с людьми. Дело в том, что в мои обязанности, наряду с работой экономиста, входило проведение проверок и ревизий. Чтобы выяснить качество предоставляемых услуг по надомному обслуживанию, я встречалась с подопечными Центра. Общение с одинокими и немощными пожилыми людьми, страдающими от нехватки внимания и заботы детей, было самым трудным в моей новой работе. Мне было бесконечно жалко их, я восхищалась и восхищаюсь до сих пор социальными работниками. Это они помогают многим и многим людям справиться с трудностями, которые неизбежно бывают в старости. А ведь это требует огромных душевных сил, терпения, тепла и доброты.
Всё это очень обогатило мой профессиональный опыт, а с помощью грамотного руководителя с великолепными управленческими данными, Труновой Ольги Александровны, работу по надомному обслуживанию я узнала до тонкостей.
И вот в 2017-м году опять наступило время перемен: наше территориальное отделение вошло в состав АНО «ЦСОН Восточного округа». Со 2 июля 2017 года мы начали работать в новом качестве, полностью сохранив штат и все наши добрые традиции.
Мне очень приятно, что в адрес моих коллег приходит множество благодарностей от подопечных за участие в их судьбе, понимание и помощь. Это лишь подтверждает то, что наша служба была и остается востребованной, а престиж и значимость профессии социального работника непрерывно растут».
По случаю юбилея Татьяны Сергеевны о ней решили рассказать её коллеги, с которыми она проработала уже много лет.
В.П. Кулакова, заведующая отделением №14, село Новые Ключи:
— Я знаю Татьяну Сергеевну с 2011-го года. Это добрый, внимательный и заботливый человек. Всегда первым делом поинтересуется, как дома дела, а потом уже о работе говорим. Мне легко с ней работать. Нет какого-то напряжения, страха – вдруг, например, ошибку в отчёте допустила. Знаю, что она обязательно поможет исправить.
Всё новое, важное и необходимое в нашей работе она умеет объяснить так, что самое сложное становится понятным. Всегда выслушает нас – у каждого ведь свой опыт, свои трудности в работе, и мы сообща принимаем решение.
А ещё Татьяна Сергеевна – удивительно педантичный, дисциплинированный человек. Всё у неё – по полочкам, в делах – полный порядок, что, конечно же, служит примером для нас.
Т.А. Сафронова, заведующая отделением №4, село Кинель-Черкассы:
— Татьяна Сергеевна – руководитель строгий и справедливый. Спрашивает всё чётко, требует, чтобы в документах был полный порядок, и помогает добиться этого. В коллективе она пользуется уважением.
Г.В. Лиц, заведующая отделением №2, село Кинель-Черкассы:
— Вызывает огромное уважение компетентность Татьяны Сергеевны. Она всегда даст грамотный, исчерпывающий ответ на любой, самый сложный вопрос. Да, это требовательный руководитель, который любит порядок во всём, но в нашей работе без этого нельзя.
Ей удалось создать хороший и дружный коллектив. Это очень важно, ведь работа с подопечными – сложная и ответственная, а вместе, сообща всегда легче справляться с трудностями.
Мы с коллегами от души желаем Татьяне Сергеевне крепкого здоровья и простого человеческого счастья. Пусть тепло и уютно будет и дома, и на работе. Надеемся, что наша совместная работа продлится ещё очень долго.
